网站制作对网站设计师有哪些要求?

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《网站制作对网站设计师有哪些要求?》由【张国维seo】于2018年06月15日整理发布!

网站制作对网站设计师有哪些要求?对于任何一门技术而言,首先一个人的能力是必不可少的。而且作为一名站长,必定少不了艰苦奋斗的日子,许多站长从一开始的菜鸟或笨鸟经历一段时间的磨练,自然也就成为了一位成功的站长,但其中的艰辛与困苦只有自己清楚。面对如大量涌进想要成为一站之站的朋友来说,只是短暂的看到了身前的利益或是看见了身边一些站长朋友的成功,笔者作为经历了5年的行业门户站长来重新看待一开始至今的发展,想和大家分享下,要成为一名网站设计师所具备的三点基本素质:

网站制作要求

1、想成为一名网站设计师需要有独特的观察和理解能力:

这是笔者认为想要成为一名成功的站长必须具备的最为基础的素质。无论是小网站还是一般行业门户网站,其发展的目的就是纯粹的盈利,在这个目的前提下站长必须具备独特的观察能力,看到一些竞争对手还没看见的市场,这样方能获得网站发展的新动力。面对如今互联网产品复制的低成本现象,作为一名站长必须经常性的跟上互联网发展的节奏,互联网中的博客、轻博客和微博,不知现在身为站长的你如何理解?网站的发展势必会遇到新产品或新模块的研发,独特的观察和快速的理解能力也就成为了互联网的先行者,在如今讲究互联网快餐时代,你如不快,你就会被快速吞噬。

2、想成为一名网站设计师需要有冷静的事件处理能力:

冷静的事物处理能力包含了运营团队人员的协作、资源利用和突发事件的处理。网站从开始到发展总会遇到让人摸不着头脑的事情,很多时候不得不说来的真突然,来的那么刺激,作为一名站长就必须冷静了解事件原由、发展过程、影响程度等,然后又你决定该怎么做,你的决定涉及到你自身的发展,也涉及到团队的进步,更涉及到网站未来的发展。

笔者例子:网站改版是网站发展过程中都会遇到的事情,笔者网站发展经历一年后因用户转化率不高而进行改版,改版后网站关键词持续性不恢复原先排名,网站利益得不到保障,销售的不满从而导致了整个团队的意见纷纷,网站运营团队有推广组,其岗位职位非常明确,但却在网站改版后无法交出我们满意的答案,于是乎开除推广,重新建立网站关键词排名恢复计划,就这样短时间内操作有果。站长需要的是团队本身所无法解决的能力,找一个管人的老板还不如找一个都懂团员心态的一位头,很显然笔者对于自己的处理感到满意。

3、想成为一名网站设计师需要有长远的眼光:

这个点是老生常谈了,网站的组建包含后勤团队和销售,有一般人跟着你奋斗,一起努力,站长在有效管理好团队时必须明确网站阶段性的目标,目标切忌不要好高骛远,也不要太低,毕竟盈利是关键。笔者经验:目前任何行业都会遇到竞争者,无论是强有力的竞争中还是后来的竞争者,笔者认为都不能完全的蚕食市场,更不能做到垄断。那么要与这些蚕食者一起分享市场,那么站长凭借的就是基于市场数据的判断。笔者网站所在的行业也形成五分天下的局面,在观察和分析竞争对手后发现,互联网的复制显现毁了许多网站,于是乎建立属于自己的核心竞争优势势在必行,笔者决定开始研发新模块,建立围绕网站自身的生态圈,加强市场曝光率等等。

国内互联网市场并不一定靠资本运作就可以恒定天下,也不是单靠一个人的努力就能蚕食市场,网站制作完成后的发展需要团队,团队需要站长,站长需要这三点素质,虽然并不是每一位站长都完全具备以上三点,也包含笔者,但我们仍在努力中,努力让自己更强大。



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